Darbs Dienvidkorejā, bez šaubām, irbet vai ārzemnieks var saņemt labi apmaksātu darbu? Cik iespējams, ka ir pieejams speciālistiem, kuriem ir minimālas zināšanas par korejiešu valodu? Pirmkārt un galvenokārt, ir vērts jautāt, kāda prasība ir prasmēm, kas jums pieder Korejā. Meklējot darbu jomā, kas vienkārši neeksistē šajā valstī, var būt ļoti garš. Piemēram, eļļotājiem, kosmonautiem un polāriem pētniekiem vienkārši nav jādara.

Darbs Dienvidkorejā

Darbs krieviem

Tas, protams, ir Dienvidkorejas darbs ar krievu valodu, taču tev nav jāgaida, ka tev būs iespēja saņemt runātāju radio, televīzijā vai Korejas nacionālajā ansamblī.

Visu ārvalstnieku galvenais postūms ir nezināšana par korejiešu valodu pat vienkāršā mājsaimniecības līmenī. Krievi nav izņēmums. Koreieši nevēlas iekļūt svešinieku valodā.

Darbs Dienvidkorejā krievu valodā

Augsti apmaksāts darbs Dienvidkorejā bezpietiekami augsta līmeņa zināšanas par korejiešu valodu ir gandrīz neiespējamas. Ja jums ir nepieciešama aktīva saziņa ar korejiešiem darba gaitā, jums būs daudz problēmu.
Bez valodas zināšanas jūs nevarat strādāt:

  • ārsts;
  • pārdevējs;
  • santehniķis;
  • žurnālists uc

Ļoti retos gadījumos izcilas vietējās (ne-Korejas) valodas zināšanas var būt priekšrocība. Jūs varat uzaicināt mācīt svešvalodu kā dzimtā valoda.

Ierobežojumi ārzemniekiem

Darbs Dienvidkorejā ārvalstu speciālistiem un daudzu specialitāšu darbiniekiem ir saistīts ar vairāku ierobežojumu ievērošanu.

Tie ietver:

  1. Maksimālais uzturēšanās laiks valstī nedrīkst pārsniegt piecus gadus.
  2. Nav iespējams iegūt pastāvīgā iedzīvotāja statusu (pastāvīgā dzīvesvieta).
  3. Nav iespējams iekļūt valsts iestādēs vai ieņemt amatus.
  4. Ārzemnieki nevar apkalpot Dienvidkorejas bruņotos spēkus.
  5. Korejā trūkst izglītības,padarīs grūti atrast darbu advokātiem un skolotājiem. Izņēmums ir pazīstamu izglītības iestāžu absolventi, piemēram, Oksforda, - tie tiek vērtēti augstāki nekā speciālisti ar Korejas izglītību.
  6. Ārzemnieki ir maz pazīstami ar Korejas tirdzniecības tirgus specifiku un nav ļoti noderīgi tādās jomās kā reklāma, vidējā vadība, mārketings vai finanses.

Kādi aspekti jāņem vērā

Darbs Dienvidkorejā tiek nodrošināts ārzemniekiem, ņemot vērā dažas no iezīmēm, kuras labāk ir mācīties iepriekš.

Jāizdara:

  1. Vai jums pieder Dienvidkorejas specialitāte?
  2. Brīvās vietas aprakstā nevajadzētu būt ierobežojumiem attiecībā uz jūsu rasi vai izskatu.
  3. Vai jums ir nepieciešama zināma korejiešu valoda kādā noteiktā līmenī?
  4. Vai ir nepieciešams, lai būtu Korejas pilsonība?
  5. Vai Korejas izglītība ir nepieciešama vai nē?
  6. Vai jums ir nepieciešama zināšanas par Korejas uzņēmējdarbības specifiku noteiktā jomā?

Darbs, par kuru varat paļauties, nezinot korejiešu valodu

Detalizēti izrādās, ka ārzemniekiem, kuriem nav valodas zināšanu, ir ideāli darba vietas, uz kurām viņi patiešām var paļauties:

  • jebkura darba specialitāte, kas neprasa aktīvu mijiedarbību ar citiem darbiniekiem;
  • augsti specializēti vidējie tehniskie darbinieki un inženieri;
  • speciālisti, kas pārstāv Dienvidkorejas intereses citās valstīs;
  • modeļi;
  • aktieri nav sarunvalodas žanrs;
  • Dienvidkorejas ārvalstu pārstāvji;
  • jūrnieki.

Tas ir saraksts ar galvenajām darba iespējām ārzemniekiem Dienvidkorejā.

Atsauksmes par darbu Dienvidkorejā

Pat tad, ja Korejā potenciāli varēsiet pretendēt uz jūsu profesiju, neaizmirstiet par vietējo specifiku.

Darbs Dienvidkorejas pārskatos

Ārzemnieks vairāk maksā Korejas darba devējam, un viņam ir vairāk problēmu. Ir nepieciešams:

  • savstarpēji sadarboties, lai izveidotu savstarpēju saprašanos;
  • iziet formālās reģistrācijas procedūru (vai pastāvīgi uzņemties risku, ja strādājat nelikumīgi).

Kas ir pievilcīgs vai bīstams darbs dienvidos?Koreja? Pārskati par ārzemniekiem, kuri šajā valstī kādu laiku ir strādājuši, ļauj analizēt priekšrocības un trūkumus. Visi svinīgi iegremdē oriģinālās korejiešu kultūras unikālo krāsu. Festivāla aizraušanās gadījumā tā ir neapšaubāma priekšrocība, taču lielākajā daļā gadījumu korejiešu daļa no jums iegūs līdzīgu darbu. Darba diena var ilgt 15 stundas. Iespējama nedēļas nogale nedēļā, un dažreiz nedēļas nogalē tas ilgst 6 stundas. Krāpšanas gadījumi ar samaksu vai summu samaksu, kas ir mazāki par vienošanos, arī nav nekas neparasts.

Kur un kā strādāt, visi izvēlassevi. Pirms pieņemt lēmumu doties uz darbu citā valstī, ir vēlams vākt un analizēt pēc iespējas vairāk informācijas. Oficiālā nodarbinātība ir daudz drošāka nekā nelikumīga uzturēšanās jebkurā valstī.

</ p>